【記者李祖東高雄報導】高雄市立民生醫院著重管理人才培訓，民生醫院顏家祺院長為國立中山大學醫務管理研究所畢業校友，感念醫界需要更多管理專才投入，因此特別與國立中山大學企業管理學系合作，於108年11月5日開辦「第一屆醫務管理培訓班」，期望能夠藉由中山大學企管系的專業師資，透過8週的培訓課程讓學員對管理有更深一層的了解及概念。
民生醫院開辦醫務管理培訓班，參加學員除了民生醫院同仁之外，還有其他醫療院所及高雄市政府衛生局同仁一同加入，共計62名學員，響應熱烈。
醫務管理培訓班開訓第一天，特別邀請高雄市政府衛生局林立人局長、國立中山大學企業管理學系主任張純端教授以及高雄市立民生醫院顏家祺院長為上課學員勉勵。高雄市政府衛生局林立人局長表示，管理除了是學問也是一門藝術，在現今複雜的醫療產業內，如何透過經營管理維持醫療機構的永續發展，是身為管理人很重要的課題，好的管理能夠讓醫療更有溫度人性化，期盼能夠透過中山大學優良的師資，帶領學員了解精確的管理之道。
另外中山大學企管系主任張純端教授表示，中山企管系已培育諸多學術界管理人才，本次透過產學合作的概念，運用學術結合實務的經驗，針對醫療院所提供規劃適合的管理應用課程，不再是廣泛的討論管理理論，如此更能達到學術與實務相輔相成之效益。 最後民生醫院顏家祺院長表示，身為醫院首長，深知分層管理對醫院營運之重要性，因此希望透過此課程教導中階主管管理的技巧，如何帶領部屬完成業務及解決問題，也讓部屬了解管理的重要性，每一位員工都是醫院重要的資產，有好的管理才能讓醫院突破困境，永續經營。
