根據勞動部統計，每位勞工夥伴的職場生涯至少40年以上，在企業面臨數位轉型，並強調永續經營的趨勢下，勞工夥伴為了因應職場的變化，必須具備更多元的能力。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱TDC)112年度將以「自我瞭解、職能提升及職場適應」三大主題提供職涯諮詢服務，使勞工夥伴得以在企業中適才適所、展現長才。
TDC成立至今服務近45,000人次的勞工，作為資源整合的平台，提供在職勞工策略性的職涯規劃。歡迎在職涯路途中感到迷惘的勞工夥伴多多利用TDC的職涯諮詢及測評工具盤點需求、探索優勢，強化自我能力投資之意願，重視並規劃職涯發展學習地圖，設定階段性的目標；亦可透過職能課程或是跨領域、專業能力的養成，例如：職涯剖析、主題式工作坊等課程，達到穩定在職並提升就業競爭力。
一年之計在於春，您在職場上溝通順暢嗎？中心將於2月15日辦理主題式工作坊「職場關鍵說話術-精準表達」，溝通無阻礙，突破新職涯!讓TDC成為在職勞工職涯規劃的神隊友，陪伴您成就更好的自己！歡迎勞工夥伴多加利用，敬請電洽07-6220253或至Line官方帳號(ID：@tdc520)預約諮詢服務。
